VILLA LITERNO (<>Comunicato Stampa) - Comune di Villa Literno – La Cisl Fp: “Il Sindaco non risponde alle richieste d’incontro di questo sindacato inerenti le problematiche del personale: ammanchi sulla tredicesima, mancata riscossione del fondo aziendale, atti unilaterali da parte dell’Amministrazione” La Cisl Fp di Caserta, dopo aver più volte richiamato l’attenzione del Sindaco Enrico Fabbozzi, su questioni urgenti ed importanti del personale dipendente, inerenti l’organizzazione del lavoro, il fondo aziendale, chiede oggi l’immediato ripristino delle corrette relazioni sindacali da parte dell’Amministrazione comunale. Si ribadisce che in più occasioni l’Amministrazione del Comune di Villa Literno è stata richiamata da questa Segreteria a voler incontrare i rappresentanti di questo sindacato, onde evitare di incorrere in attività antisindacali. L’Amministrazione in questione non ha però mostrato segno di aver accolto tali richieste. Le ultime due richieste della Cisl Fp, peraltro senza riscontro, datate, 11 novembre 2008 e 18 dicembre 2008 lamentano, da parte dell’Amministrazione, un atteggiamento decisamente antisindacale con l’espletamento di atti unilaterali e illegittimi. Riportiamo testuali parole dalla nota inviata al responsabile dell’Ufficio Stipendi del 18 dicembre: “La scrivente è a conoscenza che la S.V. ha applicato sul corrente mese di dicembre e sulla 13° mensilità una trattenuta sindacale difforme da quanto precedentemente effettuato. L’iniziativa assunta in modo unilaterale è del tutto illegittima e lede l’immagine della scrivente. Si invita, pertanto la S.V. a voler ripristinare correttamente la ritenuta de quo, restituendo, sulla prossima mensilità, quanto tolto, in modo arbitrario agli iscritti Cisl Fp”. La nota dell’11 dicembre invece citava: “La scrivente chiede un incontro urgente per discutere delle varie problematiche del personale dipendente. Successivamente ai precedenti incontri risalenti al mese di maggio (….) i rapporti che sembravano improntati su corrette relazioni sindacali, atte a salvaguardare i diritti dei lavoratori e dell’utenza, sono stati contrassegnati da azioni discontinue ed atti assunti in maniera unilaterale: Peraltro dopo tanti anni i lavoratori del Comune di Villa Literno non riscuotono la parte del Fondo aziendale destinato alla produttività, ciò evidenzia palesi difficoltà organizzative ed amministrative. In tale contrasto è opportuno ed improcrastinabile l’avvio di riflessioni ed incontri per individuare le migliori soluzioni”. Ad oggi ancora si attende ancora la risposta del primo cittadino e la richiesta di convocazione di un incontro. (10 gennaio 2009)